Aidake tagada oma töötajatele mugav pensionipõlv, tehes sissemakseid nende III samba pensionilepingusse. Leiame ühiselt Teie ettevõtte jaoks parima plaani.

III samba eelised:

• Olemasolevate töötajate hoidmine ja uute töötajate ligitõmbamine on kõigi edukate ettevõtete jaoks väga olulised. Seda aitavad saavutada inimeste motiveerituse toetamine ja ettevõtte positiivne maine. Töötajate pension võib kuuluda kas osade või kõigi töötajate motivatsioonipaketti.
• Kui mõtlete ette ja panustate oma töötajate tulevikku, siis käitute sotsiaalselt vastutustundlikul moel.
• III samba pensionilahenduse kaudu on võimalik kasutada maksusoodustust; lepingusse tehtud maksetelt arvestatakse tulumaksu vastavalt tulumaksuseadusele. Maksutagastus kehtib kuni 15% brutotulult, kuid mitte üle 6000 euro aastas.
• Töötaja pensionileping on paindlik lahendus, mille sissemaksed võivad iga töötaja puhul erinevad olla, samuti on võimalik sissemakse suurust muuta ning valida regulaarmakse või ühekordse sissemakse vahel.