... et oleks aega kõige olulisemale

Baltimaade juhtiv multi-family office

Haldame üle 1 miljardi euro väärtuses klientide vara.

Meid eristavad personaalne investeerimisstrateegia, põhjalik põlvkonnavahetuse planeerimine ja globaalne lähenemine.

Meie väärtused

Pädevus

See on oskus. Omandame pidevalt uusi teadmisi ja täiustame oma oskusi, et pakkuda klientidele parimaid lahendusi. Soovime olla usaldusväärsed nõustajad, kes mõistavad turu keerukust ja oskavad teha põhjendatud strateegilisi finantsotsuseid.

Usaldus

See on tunne. Meie eesmärk on luua klientidega pikaajalised suhted, mis põhinevad avatusel ja aususel. Kõik meie kliendid võivad olla kindlad, et seame nende huvid alati esikohale.

Usaldusväärsus

See on tegevus. Täidame oma kohustusi ja vastutame iga tehtud otsuse eest. Ennekõike soovime pakkuda stabiilsust ja kindlustunnet – kliendid saavad meie nõuandeid usaldada ka kõige keerulisemates olukordades.

Maine

See on saavutus. Töötame järjepidevalt oma hea maine säilitamise nimel. Meie eesmärk on olla valdkonna liidrid, kelle professionaalsus ja eetika loovad lisaväärtust meie klientidele.

Pädevus

See on oskus. Omandame pidevalt uusi teadmisi ja täiustame oma oskusi, et pakkuda klientidele parimaid lahendusi. Soovime olla usaldusväärsed nõustajad, kes mõistavad turu keerukust ja oskavad teha põhjendatud strateegilisi finantsotsuseid.

Usaldus

See on tunne. Meie eesmärk on luua klientidega pikaajalised suhted, mis põhinevad avatusel ja aususel. Kõik meie kliendid võivad olla kindlad, et seame nende huvid alati esikohale.

Usaldusväärsus

See on tegevus. Täidame oma kohustusi ja vastutame iga tehtud otsuse eest. Ennekõike soovime pakkuda stabiilsust ja kindlustunnet – kliendid saavad meie nõuandeid usaldada ka kõige keerulisemates olukordades.

Maine

See on saavutus. Töötame järjepidevalt oma hea maine säilitamise nimel. Meie eesmärk on olla valdkonna liidrid, kelle professionaalsus ja eetika loovad lisaväärtust meie klientidele.

Meist

INVL Family Office - varade juhtimine põlvest põlve

Meie lugu algas 2008. aastal, kui asutasime koos ettevõttega AB Bank Finasta varahaldusdivisjoni. 2015. aastal saime Leedus iseseisvaks ettevõtteks. Jätkasime kasvamist ning laienesime 2024. aastal Eestisse ja Lätisse.

Meie põhimeeskond on koos töötanud ligi 20 aastat.

INVL Family Office tegutseb B-kategooria finantsmaakleri tegevusloa alusel ja grupi üle teeb järelevalvet Leedu keskpank.

Meie kogenud meeskonnas on spetsialiste eri valdkondadest, et pakkuda suurepäraseid investeerimisvõimalusi klientidele, kes otsivad personaalset ja terviklikku varahaldusteenust.

Lisateave

Teenused

Family Office teenused

INVL Family Office ei paku üksnes finantsinvesteeringute haldamist. Meie terviklikud lahendused hõlmavad õigus-, maksu- ja pärandiküsimusi, et tagada sinu vara turvalisus, kestlikkus ning pikaajaline kasv.
Lisateavet

Investeerimistooted ja – teenused

Meie vahendusteenused annavad sulle juurdepääsu hoolikalt valitud investeerimistoodetele ja -teenustele, mida järjepidevalt analüüsime ning jälgime, et tagada parim kvaliteet ja läbipaistvus.
Lisateavet

Põlvkonnavahetuse planeerimine

Olime Leedus esimesed, kes koostasid oma klientidele perekonna harta. See on ainulaadne dokument, mis sätestab pereliikmete õigused ja kohustused perekonna vara haldamisel, kontrollimisel ning kasutamisel.
Lisateavet

Uudised

Kõik uudised
Uus INVL-i fond investeerib Kesk- ja Ida-Euroopa pankadesse kuni 200 miljonit eurot
Baltimaade juhtiv alternatiivsete varade haldur INVL moodustas fondi „INVL European Banking Opportunities Fund”, mille maht on kuni 200 miljonit eurot ja mis investeerib Kesk- ja Ida-Euroopa pankade omakapitali. Fondi investeerimispiirkond hõlmab Euroopa Liidu liikmesriike ja kandidaatriike. Leedu Pank kinnitas teadlikele investoritele mõeldud kinnise fond tingimused 08. oktoobril. Fondil on võimalik investeerida nii pankade enamus- kui […]
Loe edasi
Kannatliku kapitali jõud: miks pereettevõtted vaatavad kaugemale
Rūta Gadeliauskaitė, INVL Family Office’i peajurist Ärimaailmas peetakse kiirust sageli eeliseks. Turud reageerivad ka kõige väiksematele muutustele, ettevõtete tulemusi hinnatakse kvartalite kaupa ning juhtidelt ja investoritelt oodatakse üha kiiremaid otsuseid ja tulemusi. Pereettevõtetes vaadatakse aga sageli kaugemale. Nende vaade ei ulatu üksnes järgmise kvartali või aastani, vaid aastakümnete taha. Otsuseid tehes ei mõelda ainult tänastele […]
Loe edasi
Pereettevõtte tulevik sünnib kahe põlvkonna vahel
Eesti ettevõtjad on jõudnud etappi, kus põlvkonnavahetus ei ole enam kauge tulevikuküsimus. Paljud taasiseseisvumise järel loodud ettevõtted on küpsed ja nende asutajate kõrval on täiskasvanuks saanud järgmine põlvkond. Põlvkonnavahetusest räägitakse siiski sageli kui üleandmisest: kellele lähevad osalused, kes saab juhiks ja kuidas kõik juriidiliselt vormistada. Tegelikult toimub kõige olulisem palju varem. Pereettevõtte tulevik hakkab kujunema […]
Loe edasi